คุณปล่อยให้กำแพงพังทลายมากแค่ไหนเมื่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชาหรือรายงานโดยตรง คุณมีริมฝีปากบนที่แข็งเผยให้เห็นส่วนลึกของบุคลิกภาพเมื่อจำเป็นเท่านั้นหรือว่าคุณเป็นคนโปร่งใส? สำหรับพวกเราหลายคนเราสามารถเลือกเส้นทางที่เราเลือกได้ เมื่อเร็ว ๆ นี้ Minter Diall ได้เขียนผลงานชิ้นเยี่ยมเรื่อง “คุณควรนำกิจกรรมของตัวเองทั้งหมดมาด้วยหรือไม่” เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับระดับความโปร่งใสที่มีให้กับพวกเราทุกคนซึ่งทำให้ฉันได้ไตร่ตรองเรื่องราวของตัวเองในสำนักงาน และในขณะที่พูดคุยเกี่ยวกับผลลัพธ์สำหรับปีที่จะมาถึงกับเพื่อนร่วมงานบางประเด็นของ Dial ก็เริ่มกลับบ้านดังนั้นฉันจึงคิดว่าจะแบ่งปันประสบการณ์ของตัวเอง և ความคิด ในความคิดของฉันความโปร่งใสของคุณในที่ทำงานส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับสามประการ ปัจจัย. คุณสบายใจแค่ไหนกับยามทำงานที่ไหนและใครติดต่อด้วย งานบางอย่าง և อุตสาหกรรมต้องการให้คุณเป็นความลับมากขึ้นบางคนเชื่อถือไม่ได้และบางส่วนก็ไม่สามารถถูกไล่ออกได้ มันง่าย นอกจากนี้ยังมีบางหัวข้อที่คุณอาจไม่โปร่งใส บางคนทำลายอาชีพของพวกเขาด้วยการแสดงการเมืองอย่างภาคภูมิใจนำเสนอชีวิตส่วนตัวของพวกเขาต่อผู้คนที่มีบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันหรือแค่ทำตัวแปลก ๆ เล็กน้อย ความคิดเรื่อง “ความเป็นมืออาชีพ” มักจะลดลงเป็นสองเท่าทำให้ทุกคนไม่ทำให้เรื่องนี้ดูแปลกหรือน่ารังเกียจเกินไป แต่มีประโยชน์ที่จะโปร่งใสที่สุด หากคุณเป็นคนที่รู้จักแสดงความคิดเห็นอย่างเปิดเผยในที่ประชุมตอบคำถามใด ๆ էใส่บุคลิกส่วนใหญ่ของคุณไว้ที่นั่นเพื่อนร่วมงานจะรู้ได้อย่างรวดเร็วว่าคุณมีทุกอย่างอยู่บนโต๊ะ և ความไว้วางใจจะเพิ่มขึ้น: ลองดูสามความสัมพันธ์ที่สามารถช่วยหรือทำร้ายได้โดยการโปร่งใส ความโปร่งใสกับหัวหน้าของคุณเนื่องจากคุณอาจมีเจ้านายเพียงคนเดียวความสัมพันธ์ในการทำงานนี้อาจใกล้เคียงกับที่ทำงานของคุณมากที่สุด ความโปร่งใสของคุณจะขึ้นอยู่กับบุคลิกภาพของผู้นำและความสัมพันธ์ที่คุณสร้างขึ้น แต่โดยทั่วไปแล้วฉันจะแนะนำให้คุณเปิดเผยให้มากที่สุด การฝึกสอนกับหัวหน้างานของคุณมักจะเกินความจำเป็น พบกับ և บรรลุสิ่งที่ผลักดันคุณ ซึ่งอาจรวมถึงการพูดคุยในชีวิตส่วนตัวของคุณที่คุณรู้สึกเข้มแข็งเมื่อคุณรู้สึกอ่อนแอ การสนทนาอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมาช่วยแก้ไขปัญหาเหล่านี้ทั้งหมด և สามารถช่วยพัฒนาพลวัตนี้ไปถึงจุดที่คุณทั้งสองช่วยเหลือกันได้ดีขึ้นมาก แม้แต่ข้อสงสัยพื้นฐานของคุณเกี่ยวกับกลยุทธ์หลักของ บริษัท หากกำหนดอย่างชาญฉลาดก็สามารถช่วยให้คุณ “อภิปรายปัญหา” และทำความเข้าใจได้ดีขึ้น แน่นอนว่าควรเก็บบางอย่างไว้กับตัวเอง ขึ้นอยู่กับว่าหัวหน้าของคุณกำลังทำอะไรอยู่ แต่ผู้จัดการบางคนจะไม่ให้ความสำคัญกับการนินทามากเท่ากับเพื่อนของคุณ ความโปร่งใสในระดับของคุณกับพวกเขา นี่อาจเป็นส่วนที่ยากที่สุดในความสัมพันธ์ของคุณ ในขณะที่เพื่อนร่วมงานของคุณบางคนอาจต้องการผูกมิตรกับคุณเพื่อไม่ทรยศคุณด้วยความมั่นใจ แต่คนอื่น ๆ ก็จะมองหาคำนินทาที่พวกเขาอาจใช้ฝังคุณหรือก้าวไปข้างหน้าอย่างไร้ความปรานี ตอนที่ฉันเริ่มเป็นผู้จัดการทีมฉันขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์สูงกว่าเพื่อขอคำแนะนำในการฝึกสอนคนที่ทำงานหนัก เจ้านายของฉันคิดว่า “Derek ไม่รู้ว่าจะเป็นผู้นำทีมอย่างไร” ในกรณีนั้นฉันควรจะโปร่งใสน้อยกว่านี้มาก นอกจากนี้การนินทาก็ไม่ค่อยดี ผู้คนไปหาผู้คน և ตัดสินใจว่าคุณจะเปิดใจกับพวกเขาได้แค่ไหนพวกเขาเปิดใจกับคุณแค่ไหน ตามกฎทั่วไปหากพวกเขาพยายามหลีกเลี่ยงความโปร่งใสของตัวเองอย่างแข็งขันโปรดระวังว่าคุณจะโปร่งใสแค่ไหน ความโปร่งใสกับพนักงานของคุณตลอดจนความสัมพันธ์ของคุณกับหัวหน้าคุณควรพยายามเปิดเผยกับคนที่อยู่ต่ำกว่าโทเท็มให้มากที่สุด เสา คุณต้องการความไว้วางใจจากพวกเขาเพื่อที่จะสามารถผลักดันให้พวกเขาประสบความสำเร็จมากขึ้นวิธีที่เร็วที่สุดในการทำเช่นนั้นคือการเปิดเผยกับพวกเขา แน่นอนว่าสิ่งนี้ใช้กับการฝึกสอนซึ่งการพูดความจริงดีกว่าการปกปิดน้ำตาล แต่ยังขึ้นอยู่กับว่าคุณแยกตัวออกจากตัวเองมากแค่ไหนเพื่อที่พนักงานจะได้ทราบถึงบุคคลที่พวกเขากำลังทำงานอยู่ การทำงานร่วมกับผู้จัดการที่คุณรู้สึกว่ารู้จักเป็นการส่วนตัวนั้นง่ายกว่ามากดังนั้นการออกไปทำงานที่นั่นก็จะคุ้มค่า ที่กล่าวว่าความสัมพันธ์นี้มีเหตุผลในตัวเองที่ทำให้ขุ่นมัว ข้อสงสัยที่คุณได้พูดคุยกับหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับทิศทางของ บริษัท คุณอาจต้องการหาวิธีที่ดีกว่าในการอธิบายพวกเขาก่อนที่คุณจะเริ่มเที่ยวเตร่กับคนอื่น ๆ ความคิดเกี่ยวกับพนักงานที่ประพฤติตัวไม่ดี ไม่ใช่สำหรับทุกคนที่จะได้ยิน ความคิดเห็น “Star Wars. About the Last Jedi “อย่าเริ่มการต่อสู้โดยไม่จำเป็น ค้นหายอดเงินของคุณเองในที่สุดขณะที่ Dial ชี้ให้เห็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดคือค้นหาความละเอียดอ่อนบางอย่างในแนวทางของคุณ มีส่วนร่วมกับตัวเองให้มากที่สุดเท่าที่คุณรู้สึกสบายใจ և ระวังว่ามันจะเหมาะกับคุณอย่างไร จะมีความเสี่ยงเสมอในการพาตัวเองออกไปที่นั่น แต่การเลือกความโปร่งใสมากกว่าน้อยกว่าจะให้ผลตอบแทนในระยะยาว

หวยออนไลน์
เล่นหวยออนไลน์
ไพ่ออนไลน์
เว็บ คาสิโน
คาสิโน777